写于 2017-06-08 02:11:22| 凯发k8平台手机版| 商业

根据Ander Infoempleo今天发布的报告,在2018年,43.2%的西班牙企业将雇用新员工,而明年将减少11.4%的员工,26.1%将保留相同数量的员工

报告显示,在未来两年内,将有更多的人需要占38.5%的业务和销售额,其次是计算机和互联网,占21.9%;客户服务占20.4%,工程和生产占19.7%

它还指出,超过46%的公司认为创造就业机会将从现在到2020年增加,相比之下,9%的公司认为创造就业机会的人数将从现在增加到2020年

然而,该报告显示,在8745调查候选人样本中反映出西班牙工作放缓的情况在2016年上升至10.6%,比去年减少了5个百分点

尽管如此,就业机会的恢复仍然稳定并连续四年增加

自治区,马德里仍然是2016年就业率最高的地区,占总数的26%;其次是加泰罗尼亚,占22.4%;巴斯克地区,12.1%和安达卢西亚,以及Infoempleo首席执行官,Jorge Guelbenzu的9.3%强调四个社区合并是由西班牙提供的,这是影响所有自治城市休达和梅利利亚的地理不平等的69%

同样,该报告显示,2016年服务业创造了57.7%的就业岗位,比2015年下降了11个百分点,尽管仍处于首位

其次,占总量的26.9%的工业经历了繁荣

根据Guelbenzu的说法,西班牙经济“是希望的象征”

德科和Infoempleo表示,最受欢迎的加沙时代从26岁到35岁不等,汇集了约62%的出价,而最差的人在46年内仅获得2.25%的人口

根据该报告,79.5%的报价需要专业经验,平均需求为3

35年

另一方面,由于工作原因,69.5%的工人将在西班牙换房,43.7%甚至愿意出国

此外,该研究还承认,2016年有60.1%的失业人员没有获得任何补贴或经济援助,因此他们的主要收入来源是家人和朋友,60%的帮助;储蓄率为24%,未申报的工作业绩为5.8%

工资变化考虑到了工人的控制,因此一半的员工每年收取17797欧元,而每位经理的年平均收入为47,783欧元