写于 2017-05-11 04:14:04| 凯发k8平台手机版| 商业

据人体报告强调,通过德国SEGUROS总局,福利投诉问题的表格和处理截止日期在2016年显着上升,从总数的19%上升到23%

2016年,近四分之一的投诉提到了收集通知的好处或该机构用于支付不一致的用语,并赞赏“2015年相对于该运动相对增加的相对重要性”

主要问题涉及福利的利益延迟,并且收费是由于计划的负收益导致经济价值损失的影响

第二次上市要求影响了合并权的动员,占总数的18.25%;在关税估价差异的监管或养老基金规则的正式要求中,交付失败的时间推迟

此时,该服务声称DGS警告计算机启动时会向参与者或受益人展示您的需求,“无论是否已启动,保存或销售

”本节还包括估值差异,参与者表明,他们与大多数动员声称他们的权利已从您的请求中的不合理合并中减少的金额不一致

DGS承认他已经发现了一些管理人员和经销商,他们扩大了业绩并允许转移“不当延迟”的表现“缺乏勤奋”

投诉的第三大常见原因,占总数的17.52%,是养老金计划,其中争议的主要原因是管理所提供的营销和广告,产品的投资目标不是其相应的盈利能力和参与

风险预期

DGS记得该公司对法规和养老基金中的这些产品提出了非常明确的义务,敦促与会者“仔细阅读”所有文件

雇用养老金计划,坚持DGS,参与者必须签署所谓的加入通讯,并提到“特殊方式”

没有个人养老金计划不仅保证利润,而且可能招致损失

在死亡和困难之后,收费法规提出了一项索赔,证明2016年人数翻了一番,与去年同期的4.03%相比,达到了8.03%

相反,由于长期流动性失业或严重疾病的特殊情况引起的索赔从2016年到上一年减少,上升了11.41%,达到和解债权总额的8.03%

在这类投诉中,投诉人经常声称,当他们想要重新获得权利并要求忽视将要提供和提供的文件时,他们收到的信息缺乏透明度

在这里,DGS的记忆鼓励组织提高透明度,并记住,一旦提交了必要的文件,合并的权利必须在七个工作日的最长期限内支付